Training Narrative Change Associates, um den Ansatz zu verbreiten!

Am 19. und 22. August 2019 trainierten wir 11 Teilnehmende des Narrative Change Lab als "Narrative Change Associates". Diese dynamische Gruppe ist jetzt bereit, Übersichtsworkshops darüber anzubieten, warum ein Reframing-Ansatz wichtig ist und wie die bewegliche Mitte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einbezogen werden kann.

Von Beginn an des Projekts Reframe the debate! plante ICPA deutsche Multiplikator*innen zu identifizieren und zu trainieren, um Erkenntnisse und Lehren aus Kampagnen umfassend zu verbreiten. Diese wichtige Rolle würde das Anbieten kurzer Übersichtsworkshops für Partner*innen beinhalten, die mehr erfahren möchten. Nachdem angenommen wurde, dass rund 5 Personen aus dem Labor diese Rolle spielen möchten, wurden im August 2019 tatsächlich 11 Associates geschult.

Die frisch ausgebildeten Associates bringen eine breite Palette von Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Alle waren am Lab beteiligt – einige direkt als Aktivist*innen, andere unterstützten die Entwicklung von Kampagnen mit ihren kreativen, journalistischen und kommunikativen Fähigkeiten. Die Associates haben Hintergründe in den Bereichen Aktivismus, Forschung, Politik, kreative Entwicklung, Journalismus, politische Bildung und Unternehmertum. Alle haben das gemeinsame Ziel, die Praktiken des Reframing und der Kampagnenarbeit mit der „beweglichen Mitte“ einem breiteren Publikum in Deutschland und darüber hinaus zugänglich zu machen.

Innerhalb von zwei Tagen wurden die Associates geschult, um einen 1,5- bis 2-stündige Übersichtsworkshop mit vier Elementen durchzuführen:

1. Herausforderungen bei Kampagnen für die Öffentlichkeit im Bereich Migration – Was sind im gegenwärtigen populistischen Klima die Hindernisse für die Einbringung einer Diversity-Agenda in öffentlichen Diskussionen über Migration und wie können Frames uns helfen, diese Herausforderungen zu verstehen?
2. Verständnis und Ausrichtung auf die Mitte – Warum sollten wir auf die sogenannte „bewegliche Mitte“ abzielen und wie können wir diese Gruppe besser verstehen?
3. Einbeziehung der Mitte: Wichtige Erkenntnisse aus der Kampagnenarbeit – Wie können diese Gruppen der beweglichen Mitte effektiv in Kampagnen einbezogen werden?
4. Kampagnen-Fallbeispiel – Um den Ansatz und die Prinzipien zu veranschaulichen, wird ein reales Beispiel für eine Kampagne herangezogen, die entwickelt wurde, um Gruppen der beweglichen Mitte in die Migrationsdebatte einzubeziehen. Dies ist häufig das JUMA-Fallbeispiel („gemeinsam menschlich“)

Der erste Trainingstag beinhaltete die Beobachtung der Teilnehmenden von ICPA-Trainer und Programmdirektor Eóin Young, der die Sitzung leitete, gefolgt von einer Aufschlüsselung zum Verständnis der Funktionsweise. Wir betrachteten die Logik des Workshops und zeigten die Möglichkeiten zur Einführung neuer Konzepte und zur Verwendung von Fallstudien auf. Die Diskussionen über die Schaffung einer interaktiven Lernumgebung, die Anpassung an unterschiedliche Zielgruppen und die Beantwortung der großen Fragen der Teilnehmenden zu einem Reframing-Ansatz waren lebhaft und lehrreich.

Am zweiten Tag hatte jeder Associate Teile des Workshops einstudiert und vor der Gruppe vorgetragen. Anschließend wurden Feedback und Verbesserungsvorschläge ausgetauscht. Gemeinsam haben wir iterativ ein gemeinsames Folien-Deck erstellt, das als Rückgrat des Workshops fungiert und an die Bedürfnisse und Interessen verschiedener Zielgruppen angepasst werden kann. Wir vereinbarten, wie wir zusammenarbeiten werden, um die wachsende Nachfrage nach Übersichtsworkshops zu befriedigen und sicherzustellen, dass alle unterstützt werden, um Workshops von höchster Qualität liefern zu können mit immerwährendem Zugang zur Unterstützung durch die Gruppe der Associates selbst und ICPA.

Seit das Training im August umgesetzt wurde das Training, haben ICPA Narrative Change Associates drei Workshops für verschiedene Zielgruppen mit insgesamt 72 Personen durchgeführt. Es besteht eine große Nachfrage nach Übersichtsworkshops, und es macht einen großen Unterschied, diese dynamische Gruppe so zu schulen, dass sie den Kern des Ansatzes und ihre persönlichen Erfahrungen mit dessen Anwendung sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch teilt.

Den Lehrplan für die Ausbildung der Associates (auf Englisch) findet Ihr hier.

Wenn Ihr möchtet, dass Narrative Change Associates einen Übersichtsworkshop für Eure Organisation oder Veranstaltung durchführen, kontaktiert Ihr uns unter info@icpolicyadvocacy.org.