Narrative Change Lab
Das Narrative Change Lab war das Kernelement des Kompetenzaufbau-Projekts “Neue Migrationsnarrative”. In dieser Komponente ging es uns darum, progressive Aktivist*innen in die Lage zu versetzen, die öffentliche Debatte über Migration in Deutschland effektiver zu führen und ein neues Gleichgewicht herzustellen, um Vielfalt und Inklusion wieder stärker auf die Tagesordnung zu setzen. Die wichtigsten Ergebnisse waren:
- Aufbau der Kompetenzen von 221 Aktivist*innen aus 28 deutschen Organisationen.
- Durchführung von 21 Veranstaltungen (Schulungen, Feedback-Kliniken und breitere Veranstaltungen) als Teil des Labs.
- Entwicklung und Testen von 2 Narrative-Change-Kampagnen.
- Sehr positive Rückmeldungen über die geleistete Unterstützung beim Kompetenzaufbau.
- Aufbau einer Praxisgemeinschaft zu Narrative Change und eines sicheren und unterstützenden Umfelds, um Wachstum zu ermöglichen.
- Die Erfahrungen, Lektionen und Erkenntnisse aus dem Labor flossen in die Strategien der Interessenvertretung und des öffentlichen Engagements vieler teilnehmender Organisationen ein.
Überblick über des Labs und Originalpläne
Das Narrative Change Lab ist das Kernelement des Projekts "New Migration Narratives". Das Ziel des Elements ist es:
Insbesondere werden wir
- Beratung und Unterstützung bieten, bei der schrittweisen Entwicklung von bis zu fünf „Reframing“-Kampagnen, die im Rahmen der Migrationsdebatte in Deutschland auf die "bewegliche Mitte" abzielen
- die Kapazitäten von 15-17 Organisationen aufbauen, „Reframing“- und strategische Kommunikationsansätze zu nutzen
Im Lab gibt es zwei Ebenen des Engagements, sogenannte "Streams", die sich in punkto Intensität und Einsatz der Teilnehmer unterscheiden.
1. Kampagnenentwicklungs-Stream
Dieser Stream richtet sich an Teilnehmer / Organisationen / Plattformen, die bereit und in der Lage sind, sich zur Entwicklung einer Kampagne im Rahmen des Programms zu verpflichten. Der bewährte Ansatz der Kompetenzentwicklung besteht aus einer Kombination eines unterstützten und strukturierten „Learning-by-Doing“-Umfelds auf Basis der Grundlagen der Erwachsenenbildung, und baut auf über 15 Jahren Erfahrung in diesem Bereich auf. Die folgende Tabelle beschreibt den Ansatz:
Phase
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Bestandteile
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Stufe 1 - Entwicklung einer Strategie zur Einbindung der beweglichen Mitte (Dezember 2017 - März 2018) |
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Stufe 2 – Konkretisierung Eurer Kampagnenpläne (April - September 2018)
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Stufe 3 - Vorbereitung auf Durchführung der Kampagne (November 2018) |
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Mentoring und Umsetzung der Pilotkampagne (2019)
Nach der anfänglichen Kompetenzentwicklungsphase im Jahr 2018 arbeitete ICPA eng mit JUMA e.V. und vielen anderen unterstützenden Aktivist*innen/Lab-Teilnehmenden zusammen, um eine Pilotkampagne für die bewegliche Mitte in Deutschland zu entwickeln, umzusetzen und zu testen, die den Namen “gemeinsam menschlich” trägt.
Dies beinhaltete die Unterstützung des Kampagnenteams durch Phasen der Mittelbeschaffung, den Aufbau des Kampagnenteams, die Entwicklung kreativer Inhalte, den Aufbau von Partnerschaften, die Vorbereitung der Kampagnendurchführung, die Erprobung und Anpassung der Inhalte, das Monitoring und die Evaluierung der Kampagne.
2. "Skills Development"-Stream
Dieser Stream bietet den Teilnehmer*innen die Chance, an einem Einführungstraining zur Verbesserung ihrer Kampagnenfähigkeiten teilzunehmen, mit der Option weitere Veranstaltungen zu besuchen. Kürzere eintägige Workshops können ab Ende 2018 mit Partnern vereinbart werden.